私の父は、以前にも書きましたが『元・県職員』で60歳で定年になりました、が
58、59歳で退職する人がいて
「ワシはどうなるんかいのぅ
」
ってビビっていました。技術職だったせいか、なんとか60歳まで在職
できたのかな？と思ってみたりして。
こんな記事を書いているのも、夫の知り合いの人が退職されるそうで
先ほど
が掛かってきて、餞別3千円用意しとけ
って言われて
財布を見たら千円札が無い
5千円札なら珍しく3枚もあるのに…うーん
2千円おまけで夫の
から出してもらおう
と思った私。いつも1万円札と両替してあげてるのだから
ってダメかな？？
送別会で夕食が要らないと言うので、ラッキー
と喜んでたのに。
一緒に参加する人に頼めたら、でも夫なら「スーパーに行って両替してこい
」って怒るかな
私は定年まで勤めたことがないのと、最近は早期退職というのを
選ぶ人もいる。転籍といって、子会社や関連会社に移る人もいます。
国家公務員は定年が地位によって違うみたいだし…
例えば60歳定年としたら、県の職員では3月末で退職だけど
民間企業だと『誕生日』を迎えたら定年なんですかね？
だとしたら、息子なんて5月生まれだから新年度を迎えたとたん
定年
(まだ二十歳なのに、今から考えてみたりします
)
病気とか親の仕事を継ぐための退職ならわからなくもないんですけどね。
私の夫は無事に60歳まで働けますようにm(．．)m
ついでに、65歳に延長になってますようにと言ったら
「ワシをそんなに働かせたいんか！
」
って怒鳴るんですよ ┐(￣ヘ￣）┌
家にいたって、韓国ドラマを見て一日が終わるだけだし認知症になったら
困るじゃない。ただでさえ、MRIを撮って『脳の輪郭がぼやけ』老化現象が
出てるって言われたのに
なんとか定年延長、送別会に参加する夫を見る度思ってしまう