事の発端は『官民の格差是正』という名のもとに、国家公務員の退職金が
減給される
という話からだと聞きました。
「国がするなら地方もしなくちゃ
」ということで、地方公務員の退職金も
減給するという議決が16都府県で可決。
しかも2月1日から施行する
ということで、1月末に早期退職者が続出。
公立校の教師を始め、警察官もというわけで混乱が生じている。
うーん
国がするから地方もするっておかしくないかな
元々、国家公務員より地方公務員の方が給料は『少しだけ』多いと
聞いたことはありますよ。
卒業式は公立校は3月じゃない？
高校の3年生は1月で一応、学校に行かなくてもいいけど(うちの子供たちの母校はね)
でも、国公立大学を受験する子供たちはどうなるのかしら…
担任の先生が「退職金を減らされたらたまったもんじゃない
」と
退職するって聞いたらどう思う？理解してくれる子供もいるとは思うけど
(先生じゃなくて、自分が受験するんだからと)
１，２年生はどうするのかな～。個人面談とかやってたわけだから。
もう早期退職を決めている先生の代わりとして『臨時教師』を採用しても
間に合わない
という学校もあると報道されてます。
卒業式に担任の先生がいない。
私の夫の上司も、早期退職したら退職金を上乗せするから
ということで
一時期に大量に退職されました。
夫が就職した頃の職員数1000人が今は160人ほどだそうです。
嘱託職員として雇っている人もいるのは間違いないのですが
(私もその方の1人と会いました、何故か…)、1人の負担が増えるだけ。
子会社もあるから、採用は数年に若干名って聞きました。
それなのに、夫は同じ大学の後輩が課長になりその下で働いて
あっ！個人的感情に走りました
毎年、個人面談で「転勤希望あり？」という話をして、2月には内示が
あるそうです。夫にはもう遠くには転勤は無いでしょうが…
先生もそういう『個人面談』ってあるんじゃないの
正式に新聞に載るのは3月末だけど…
そりゃ、私が高校生の時担任が女の先生で『つわりが酷く』
男の先生が2学期から担任に変更という経験があり、なんなんだ
違和感を感じたことはあります。
これって、性別の違いと体質もあるからね。
つわりの全く無い人もいれば入院するほど酷い人もいる。
先生も老後の心配もあるだろうから、「今は辞めるな」と。
先生だってローンを払っていたりするかもよ。
お金が無いと生活に困るし、感情だけに流されては生きていけないと
泣く泣く退職希望を出した先生もいるかも…
私立校に転職する先生もいるのかな
有能じゃないとダメだけどさ
でも、なんで2月施行なわけ？4月からだったら、こんなことにはならないんじゃ？
言いだしっぺの人は責任取れよな
って思うね。